ADVIES · COACHING
KAS AMSTERDAM
Het luisteren dat
verandert wat mogelijk is.
Greenhouse Consulting & Coaching: Expert in Attuned Listening
Psychologische veiligheid begint niet met beleid. Het begint met luisteren en discipline.
2 uur
WORKSHOP FORMAT
8-20
DEELNEMERS PER SESSIE
4-stappenplan
REGULEREN · ONDERZOEKEN · REFLECTEREN · VOORUITGAAN
4-stappenplan
REGULEREN · ONDERZOEKEN · REFLECTEREN · VOORUITGAAN
As AI reshapes how we work, the skills that hold teams together — attunement, emotional regulation, relational trust — have never mattered more. The Greenhouse EQ Development Series builds those skills, layer by layer, from the individual to the organisation.
Greenhouse Amsterdam | EQ Development for Psychological Safety
OVER DE PRAKTIJK
De meeste systemen falen.
op het moment van
contact.
We werken samen met leiders, teams en
organisaties die willen dat de kwaliteit van hun aandacht overeenkomt met de kwaliteit van hun intenties.
01
Gericht luisteren
Een praktische workshopmethodologie voor leiders en teams. Ontwikkelt de luistervaardigheid die psychologische veiligheid creëert, reactieve besluitvorming vermindert en echte samenwerking mogelijk maakt.
02
Leiderschaps -EQ-index
Een diagnostisch instrument dat emotionele intelligentie meet zoals die zich manifesteert in echte gesprekken – niet als een vaststaand kenmerk, maar als een aanleerbaar, meetbaar geheel van leiderschapsgedragingen.
03
Executive coaching
Individuele coaching voor leiders die te maken hebben met complexiteit, transitie of groei. Gebaseerd op aanwezigheid, werkt het op het niveau waar strategie, identiteit en innerlijk leven samenkomen.
04
Geïntegreerde leiderschapsontwikkeling
Workshops die gebruikmaken van somatische, psychologische en holistische benaderingen – voor leiders die niet alleen hun vaardigheden, maar ook hun capaciteiten willen ontwikkelen.
Greenhouse Consulting & Coaching offers a unique approach to emotional intelligence by focusing on attuned listening. As an expert in attuned listening, Greenhouse Consulting & Coaching provides tailored workshops and coaching sessions to help leaders and organisations improve their listening discipline, fostering psychological safety and enhancing collaboration. Whether in-person or online, these services are designed to meet the specific needs of teams and organisations, ensuring sustainable growth and improved communication.
KENMERKEND AANBOD
Afgestemd
Luisteren
op het werk
DUUR
2 - 2,5 uur
GROEPSGROOTTE
8-20 deelnemers
FORMAAT
Input · Oefeningen in tweetallen · Groepsreflectie
TAAL
ENGELS
OP MAAT GEMAAKT
In de context van uw team.
Het kernmodel
Reguleren
Blijf kalm en beheerst vóór en tijdens een gesprek, zodat je daadwerkelijk kunt luisteren in plaats van alleen maar te reageren.
Informeer
Stel verhelderende vragen in plaats van meteen tot een interpretatie of advies te komen. Nieuwsgierigheid gaat boven conclusies.
Reflect
Vergelijk wat je hebt gehoord met wat er daadwerkelijk is gezegd. Scheid het signaal van het verhaal.
Voorschot
Kies zorgvuldig hoe en of je reageert, zodat het een gevoel van veiligheid creëert en het gesprek verder brengt.
PRAKTISCHE GEREEDSCHAPPEN
Reset van 90 seconden
A grounding practice that creates space between stimulus and response — used before and during high-stakes conversations.
Denk na voordat je reageert.
A structured pause that prevents reactive listening patterns and improves the quality of feedback and decision-making.
Signaal versus verhaal
Een oefening om te onderscheiden wat iemand daadwerkelijk heeft gecommuniceerd van de interpretatie die je er zelf aan hebt gegeven.
DENK-reactiefilter
A decision framework for choosing how — and whether — to respond. Especially useful in disclosure and difficult conversations.
WAT DE DEELNEMERS MEE NAAR HUIS NEMEN
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Voor wie is dit bedoeld?
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Gemeenschappelijke taal
Een raamwerk waarnaar het hele team direct kan verwijzen, in concrete situaties, zonder dat een opfriscursus nodig is.
Leer meer met onze blog over emotionele intelligentie.
DE PRAKTIJKBEOEFENAAR
Aanwezigheid als
een discipline
voor groei.
Rachel Woodroof is de oprichtster van Greenhouse Counseling & Coaching, gevestigd in Amsterdam. Haar werk bevindt zich op het snijvlak van psychologische veiligheid, bewust leiderschap en neuro-inclusie.
Ze beoefent de discipline van aanwezigheid – niet als een concept, maar als een methodologie. Het raamwerk 'Afgestemd Luisteren' is de structurele uitdrukking van die praktijk: een overdraagbare, aanleerbare vaardigheid voor leiders en teams.
Rachel werkt met middelgrote organisaties, ngo's en missiegedreven teams die willen dat de kwaliteit van hun interne relaties aansluit bij de kwaliteit van hun externe doelstellingen.
Counseling en coaching
Kernpraktijk
Organisatieadvies
Workshops en advies
Neuroinclusie
Leiderschapsontwikkeling
Gemeenschapsontwerp
Kascontainermodel
Rachel Woodroof
OPRICHTER · GREENHOUSE AMSTERDAM
Elevate your team's communication with Greenhouse, the expert in attuned listening. Our workshops and training help you foster a collaborative and empathetic workplace. Experience the power of attuned listening to transform high-stakes conversations into opportunities for growth and understanding. Engage with our expert in attuned listening solutions today and see immediate improvements in your organizational culture.
Rachel is the beating heart and strategic brain powering the people around her.
It's a great pleasure to work alongside her... her real strength lies in the way her work changes minds for the better. Her innovative methods un(b)lock things on leadership level, moving organisations forward in areas we both feel impact is necessary.
Dimitri L.
Entrepreneur & Synarchy Co-Founder
Onze partners en klanten
Onze partners en klanten
Bent u geïnteresseerd in het introduceren van 'Attuned Listening' binnen uw team, of wilt u onderzoeken of coaching de juiste aanpak is? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden.
Een kort gesprek is de beste manier om te beginnen.
Een kort gesprek is de beste manier om te beginnen.
Bent u geïnteresseerd in het introduceren van 'Attuned Listening' binnen uw team, of wilt u onderzoeken of coaching de juiste aanpak is? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden.
GEVESTIGD IN
AMSTERDAM, NL
WEB
GREENHOUSE-AMSTERDAM.COM